Hutchison Ports ECT Rotterdam

Hutchison Ports ECT Rotterdam (ECT) is een toonaangevende containerterminal operator in Europa en speelt een belangrijke rol in de haven van Rotterdam. Met de ECT Delta terminal en de ECT Euromax terminal, beide gelegen op de Maasvlakte, verzorgen wij een groot deel van de containeroverslag in deze wereldhaven. Onze terminals zijn 24/7 in bedrijf.

Op de ECT Delta terminal bij de afdeling Improvement & Development (I&D) is een vacature ontstaan voor de functie van: 

Trainee Improvement & Development
 

Wat ga je doen als Trainee I&D?

Wij zijn voor de periode van twee jaar met de intentie tot een dienstverband voor onbepaalde tijd op zoek naar een Trainee I&D. 

Als Trainee I&D maak je deel uit van het team van Improvement & Development. Dit team houdt zich bezig met verbeterprojecten, logistieke projecten, data science en business intelligence.

Als Trainee ga je een bijdrage leveren aan het verbeteren van de processen van ECT, zowel binnen de deepsea terminals als inland terminals. Het team van I&D is voortdurend op zoek naar verbeteringen van de operationele performance, verlaging van de kosten en vergroting van de operationele capaciteit. 

Een greep uit een aantal belangrijke projecten van onze afdeling zijn: efficiëntieslag van aan- en afvoer naar de kranen, vermindering van het aantal handelingen per container, logistiek rondom elektrificatie van equipment, duurzaamheidsmaatregelen en nog veel meer.

Je wordt ingezet op zeer uiteenlopende vraagstukken, en voert projecten zelfstandig en/of in teamverband uit. Je treedt op als adviseur en consultant van het management van ECT.

Na een intensieve inwerkperiode volg je naast je dagelijkse werkzaamheden verschillende trainingen op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling. We stomen jou samen klaar tot een volwaardige professional!

Als trainee word je gedurende twee jaar uitgedaagd om je de volgende kerntaken eigen te maken: 

• Het verzamelen, ordenen en analyseren van gegevens om operationele performance, kosten of operationele capaciteit te kunnen kwantificeren
• Breed inzetbaar zijn op Lean Six Sigma en andere verbetertrajecten die zich specifiek richten op knelpunten in de ECT processen
• Het opzetten van business cases om voorgestelde verbetervoorstellen te onderbouwen
• Het ontwerpen, vastleggen, begeleiden en invoeren van nieuwe werkwijzen en procedures in de processen van ECT
• Het in samenwerking met andere afdelingen ontwerpen van terminal-uitbreidingen, nieuwe container terminals en operationele processen.

Wat breng je mee naar de haven?  

Je beschikt over: 

• Een afgeronde HBO- of Universitaire opleiding (vereist)
•  Goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid in zowel de Nederlandse als de
  Engelse taal
• Ervaring met projectmatig werken
• Goede beheersing van  Word, Excel en PowerPoint, ervaring met BI-tools (Oracle OBIEE / Microsoft Power BI) en/of Oracle SQL is een pre
• Een afgeronde opleiding in Six-Sigma, TQM of Lean-Manufacturing is een pre
• Affiniteit en ervaring met IT is een pre
• Affiniteit met de logistieke wereld is een pre
• Het vermogen om je op te stellen als professionele en onafhankelijke adviseur
• Een teamgerichte instelling Respect en waardering hebben voor de verschillende kwaliteiten in het team
• Klantgerichtheid en het snel kunnen inspelen op ad-hoc vragen van de klant
• Sterk analytisch vermogen: in staat zijn om uit veel gegevens relevante informatie te destilleren en deze om te zetten naar duidelijk geformuleerde conclusies en maatregelen
• Probleemoplossend vermogen, is organisatorisch sterk, kan creatief denken en heeft een proactieve aanpak.

Waarom werken bij ECT? 

Werken bij ECT betekent deel uitmaken van een professioneel en betrokken team. We hebben een no-nonsense mentaliteit. Dat laatste is misschien wel echt 'des havens'. De omgangsvormen zijn soepel, maar vragen een goed gevoel voor verhoudingen. ECT streeft ernaar om voorop te lopen in nieuwe ontwikkelingen en het continu verbeteren van de service en prestaties.

Geef je carrière een boost met onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

• Aantrekkelijk salaris gebaseerd op functie, ervaring en prestaties
• Jaarlijks vakantiegeld van 1,3 keer het bruto basismaandsalaris
• Pensioenregeling
• Netto havenpensioen
• Vakantiedagen en de mogelijkheid tot het kopen van extra vakantiedagen
• Flexibel rooster afgestemd op wensen en functie
• Thuiswerkbeleid
• Je bouwt maandelijks een persoonlijk ontwikkelbudget op van 1% van je basismaandsalaris
• Collectieve zorgverzekering met aanvullend pakket en vergoeding
• Personeelsvoorziening pakket met kortingen op verzekeringen en extra's
• Je kunt gebruik maken van onze eigen sportruimte buiten je werkuren om
• Een persoonlijk ontwikkelprogramma waarin we je begeleiden om expert te worden op het gebied van veiligheid
• Reiskostenvergoeding
• Een werkgever die oog heeft voor jouw ontwikkeling en werkplezier.

Klaar om te solliciteren?

Als je in bent voor echte uitdagingen, je leergierig bent en initiatiefrijk toont én over de nodige flair beschikt, dan zien we je bij ECT graag komen. 

Een assessment is onderdeel van de sollicitatieprocedure. 

Heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met ons via recruitment@ect.nl of bel naar 0181-278880

Als onderdeel van de wervingsprocedure maakt Hutchison Ports ECT gebruik van een pre-employment screening door een extern bureau en wordt er een check in het Waarschuwingsregister Logistieke Sector (https://www.stichtingwls.nl/) gedaan. Een VOG is tevens onderdeel van de wervingsprocedure.  Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.