Bij ECT bieden we diverse traineeships aan, elk gericht op een specifieke functie. In tegenstelling tot het traditionele traineeship, waarin je rouleert tussen verschillende afdelingen, specialiseer je je hier in een vast vakgebied. Je kunt bijvoorbeeld kiezen voor een traineeship als Medewerker Planning & Aansturing of als Security. Terwijl je jezelf ontwikkelt, ben je continu in training met andere trainees.

Ook binnen het management bieden we traineeships aan. Deze duren in totaal 2 jaar waarbij je na elke zes maanden werkt op één van onze vier afdelingen. Zo krijg je de kans om jezelf zowel in de diepte- als breedtekennis van het management te ontwikkelen!

Onze traineeships hebben één ding gemeen: het Young Professional Programma (YPP). Hierin kun je je persoonlijke en professionele carrière verder vormgeven, zodat je op elk moment het beste uit jezelf kunt halen. Tijdens het YPP werk je samen met andere trainees, waarbij je ervaringen uitwisselt en van elkaar leert. Het traineeship omvat verschillende opdrachten, coachingssessies en trainingsmodules, wat een perfecte combinatie vormt om jouw carrière een vliegende start te geven.

Ben je klaar om jouw talenten te laten bloeien? Ontdek onze traineeships en zet de eerste stap naar een veelbelovende toekomst bij ECT!