Goed opgeleide en gemotiveerde medewerkers vormen de belangrijkste schakel bij ECT. Zij maken het verschil in service en performance richting klant. Bij ECT bieden we een scala aan aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden, waarmee we onze medewerkers belonen en stimuleren. Als wereldspeler in de logistieke sector begrijpen we het belang van een goed salaris en aanvullende voordelen. Daarom krijg je als ECT medewerker altijd een salaris dat jouw functie, ervaring en prestaties op waarde weet te schatten. Daarnaast ontvang je:

• Vakantiegeld: Naast je salaris krijg je jaarlijks 1,3 keer het bruto basismaandsalaris in de maand april uitbetaald.
   
• Pensioen met kleine eigen bijdrage: Vanaf de eerste dag bouw je bij ECT een goed pensioen op, waarbij je zelf een kleine eigen bijdrage van 5,5% levert voor een stabiele toekomst.

Vrije tijd en uren

Waar hard wordt gewerkt, moet ook ruimte zijn voor ontspanning. Daarom: 

Krijg jij een rooster dat aansluit bij jouw wensen en functie zodat jij je talenten volledig kunt benutten

• Heb je vakantiedagen en ADV-dagen naar rato om ervoor te zorgen dat er ook genoeg ruimte is voor persoonlijke tijd en ontspanning.

Van- en naar je werk reizen moet geen extra obstakel vormen. Daarom biedt ECT verschillende vervoersopties, afhankelijk van je functie of situatie:

• Leaseauto (bij sommige functies): Voor bepaalde functies stellen we een leaseauto ter beschikking, zodat je comfortabel naar je werk en afspraken kunt reizen.

• Bedrijfsvervoer en reiskostenregeling: Voor onder andere stagiaires en vakantiekrachten zijn er mogelijkheden tot bedrijfsvervoer. Daarnaast bieden we een reiskostenvergoeding aan voor de medewerkers die met eigen vervoer komen.