GOED WERK VRAAGT OM GOEDE ARBEIDSVOORWAARDEN.
Bij ECT krijg je alle ruimte om goed te werken, jezelf te ontwikkelen én te genieten van je vrije tijd. Kortom, bij ons ben je in goede handen. Benieuwd wat we allemaal te bieden hebben? We hebben de voordelen hieronder op een rij gezet.
EEN SALARIS DAT MET JE MEEGROEIT.
Je kunt rekenen op een goed salaris, passend bij je functie en ervaring. Werk je in ploegendienst, dan kan daar een ploegentoeslag bij komen. Daarnaast deel je jaarlijks mee in onze resultatenregeling. Je ontvangt jaarlijks vakantiegeld ter hoogte van 1,3 keer je bruto basismaandsalaris. Ook stijgt je loon binnen onze cao automatisch mee wanneer de prijzen stijgen dankzij de jaarlijkse APC-indexatie.
We investeren graag in talent. Daarom krijg je bij goed functioneren en een positieve beoordeling de kans om door te groeien binnen je salarisschaal, zodat jouw salaris meegroeit met je prestaties en ontwikkeling.
ALLE RUIMTE VOOR ONTWIKKELING
Bij ECT krijg je volop mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen. ECT stort elke maand een bedrag ter waarde van 1% van je maandsalaris in jouw persoonlijk ontwikkelbudget. Dit budget kun je gebruiken voor trainingen, cursussen en opleidingen die bijdragen aan jouw persoonlijke groei, ook als deze niet direct aansluiten op je huidige functie.
Daarnaast biedt ECT onbeperkt toegang tot het online leerplatform GoodHabitz, waarmee je op elk moment kunt werken aan nieuwe kennis en vaardigheden.
Ook binnen je functie wordt actief gekeken naar ontwikkelmogelijkheden: samen met je leidinggevende bespreek je welke trainingen of opleidingen jou kunnen helpen om verder te groeien en het beste uit jezelf te halen.
MEER VRIJHEID IN JE VRIJE TIJD.
- Je krijgt vakantiedagen dat past bij je functie, met de mogelijkheid om jaarlijks extra dagen bij te kopen
- Afhankelijk van je functie kies je voor één of drie extra verlofdagen of een extra vergoeding
VOORDELEN BUITEN WERK OM.
- Thuiswerkregeling voor functies waarbij dat mogelijk is
- Collectieve zorgverzekering: ECT betaalt het aanvullende pakket
- Gratis gebruik van onze eigen sportruimte buiten werktijd
- Start je bij ECT? Dan kun je kiezen uit een telefoon, tablet of smartwatch voor privégebruik
- Reiskostenvergoeding. Afhankelijk van je functie zijn er bedrijfswagens of een leaseauto beschikbaar
- Personeelsvoorzieningspakket met kortingen op verzekeringen en extra’s
JongECT.
Bij ECT vinden we het belangrijk dat jonge collega’s zich niet alleen professioneel ontwikkelen, maar zich ook snel thuis voelen binnen onze organisatie. Daarom is er JongECT, het netwerk voor medewerkers tot en met 35 jaar.
JongECT organiseert regelmatig activiteiten buiten werktijd, zoals borrels, sportactiviteiten, bedrijfsbezoeken en lunchlezingen. Een mooie manier om collega’s uit verschillende afdelingen te ontmoeten, ervaringen te delen en je netwerk binnen ECT uit te breiden, zowel sociaal als vakinhoudelijk.
JOUW VOORDEEL, JOUW KEUZE.
Niet iedereen werkt hetzelfde. Daarom geven we je waar mogelijk ruimte om keuzes te maken in tijd, ontwikkeling en extra’s. Zo zorgen we dat onze voorwaarden goed geregeld zijn en ook perfect bij jou passen.