Hutchison Ports ECT Rotterdam

Hutchison Ports ECT Rotterdam (ECT) is een toonaangevende containerterminaloperator in Europa en speelt een belangrijke rol in de haven van Rotterdam. Met de ECT Delta terminal en de ECT Euromax terminal, beide gelegen op de Maasvlakte, verzorgen wij een groot deel van de containeroverslag in deze wereldhaven. Onze terminals zijn 24/7 in bedrijf.

Op de Delta terminal bij de afdeling Delta Executie zijn vacatures ontstaan voor de functie van:

OPERATIONEEL TRAINEE (in de volcontinudienst)

Wat ga je doen als Operationeel Trainee?

Je wordt opgeleid om onze logistieke processen optimaal te begeleiden om uiteindelijk te kunnen functioneren als procescontroller of medewerker planning (en aansturing). Na een intensieve inwerkperiode volg je parallel aan de dagelijkse, operationele werkzaamheden tevens verschillende trainingen op het gebied van persoonlijke en professionele ontwikkeling. Zo stomen we jou samen klaar tot een volwaardige professional.  

Functie-inhoud: 

Je wordt gedurende 2 jaar uitgedaagd om je de volgende kerntaken eigen te maken: 
 

• Het aansturen en plannen van operationele terminalprocessen;
• Het op efficiënte en effectieve wijze coördineren en inrichten van de werkzaamheden;
• Het aandragen van voorstellen ter optimalisering van de operationele en logistieke processen;
• Het maken van efficiency-slagen in de gehele logistieke keten (supply chain management);
• Breed inzetbaar zijn op Lean Six Sigma en andere verbetertrajecten.

Wat breng je mee naar de haven?

• Minimaal HBO denk- en werkniveau, in bezit van diploma (Technische) Bedrijfskunde, Supply Chain Management, Logistiek of ICT;
• Sterke affiniteit met logistiek en ICT;
• Proces- en systeemkennis met een sterke affiniteit met het werken met computers en applicaties;
• Bovengemiddelde vaardigheden met Excel;
• Beheersing van de Nederlandse en Engelse taal in woord en geschrift;
• Assertiviteit;
• Snel afgewogen (operationele) beslissingen kunnen nemen, presteren onder druk;
• Helikopterview en analytisch vermogen;
• Teamplayer;
• Pragmatische instelling;
• Gedrevenheid voor verandering;
• Projectmatig kunnen werken;
• Goede communicatieve en sociale vaardigheden op alle niveaus;
• Een proactieve, klant- en servicegerichte houding;
• Leidinggevend potentieel en ambitie is een pré.

Waarom werken bij Hutchison Ports ECT? 

Werken bij ECT betekent deel uitmaken van een professioneel en betrokken team. We hebben een no-nonsense mentaliteit. Dat laatste is misschien wel echt 'des havens'. De omgangsvormen zijn soepel, maar vragen een goed gevoel voor verhoudingen. ECT streeft ernaar om voorop te lopen in nieuwe ontwikkelingen en het continu verbeteren van de service en prestaties.

Geef je carrière een boost met onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden

• Een contract voor bepaalde tijd van 2 jaar met intentie tot verlenging;
• Aantrekkelijk salaris gebaseerd op functie, ervaring en prestaties;
• Schematoeslag van 30% voor het werken in de volcontinudienst;
• Jaarlijks vakantiegeld van 1,3 keer het bruto basismaandsalaris;
• Pensioenregeling;
• Netto havenpensioen;
• Vakantiedagen en de mogelijkheid tot het kopen van extra vakantiedagen;
• Maandelijkse opbouw van persoonlijk ontwikkelbudget van 1% van je basismaandsalaris;
• Collectieve zorgverzekering met aanvullend pakket en vergoeding;
• Personeelsvoorziening pakket met kortingen op verzekeringen en extra's;
• Je kunt gebruikmaken van onze eigen sportruimte buiten je werkuren om;
• Reiskostenregeling.

Klaar om te solliciteren?

Als je op zoek bent naar echte uitdagingen, je leergierig en initiatiefrijk toont én over de nodige flair beschikt, dan zien we je bij ECT graag komen.

Heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met Eric Visser, Operations Manager (Eric.Visser@ect.nl) of Annemarie Voogd, HR-adviseur (Annemarie.Voogd@ect.nl). 

Als onderdeel van de wervingsprocedure maakt Hutchison Ports ECT gebruik van een pre-employment screening door een extern bureau en wordt er een check in het Waarschuwingsregister Logistieke Sector (https://www.stichtingwls.nl /) gedaan. Een VOG is tevens onderdeel van de wervingsprocedure.  Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure. 

Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.