Salarisadministrateur
Hutchison Ports ECT Rotterdam (ECT) behoort tot de leidende en meest geavanceerde containerterminal operators van Europa. In de haven van Rotterdam neemt ECT het grootste deel van de overslag van containers voor haar rekening. ECT exploiteert in Rotterdam de ECT Delta terminal en de ECT Euromax terminal. Beide gelegen op de Maasvlakte, direct aan de Noordzee. Onze terminals op de Maasvlakte zijn 24/7 in bedrijf. Jaarlijks behandelen wij op onze terminals miljoenen containers.
Op de Delta Terminal bij de afdeling Human Resources ontstaat 1 vacature (0,8 – 1 FTE) voor de functie van:
Salarisadministrateur
Als salarisadministrateur ben jij de spil in ons salarisproces en zorg je voor de correcte en tijdige salarisbetaling van onze ruim 1800 medewerkers. Samen met je collega’s ben je verantwoordelijk voor een zorgvuldige verwerking van diverse (wettelijke) regelingen. Je beoordeelt en verwerkt personeelsmutaties, rekening houdend met de geldende CAO en het Regelingenboek. Dankzij je nauwkeurigheid en gestructureerde werkwijze draag je bij aan de juistheid van de salarisadministratie, van in-, uit- en doorstroom van medewerkers. Daarnaast voer je aanvullende controles uit om de kwaliteit van ons proces verder te waarborgen.
Je krijgt bovendien de kans om actief bij te dragen aan het optimaliseren van onze processen. Je denkt mee over het verbeteren van de personeels- en salarisadministratie en speelt een rol in de verdere digitalisering van administratieve werkstromen.
In deze functie verwachten we een hoge mate van zelfstandigheid en verantwoordelijkheid. Je bent cijfermatig bovengemiddeld onderlegd, schakelt snel maar verliest daarbij de details niet uit het oog en pakt werkzaamheden gestructureerd op. Met je uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden adviseer en informeer je zowel leidinggevenden en medewerkers over salarisvraagstukken, de CAO, sociale wetgeving en andere arbeidsvoorwaarden. Je bent een expert in Excel, werkt graag samen in een team en je hebt oog voor onderlinge verhoudingen.
Wat breng je mee naar de haven?
- MBO4/HBO-diploma in een administratieve richting;
- Een afgeronde opleiding PDL, eventueel aangevuld met VPS;
- Meerdere jaren ervaring in een vergelijkbare functie, bij voorkeur binnen de salarisadministratie van een (middel)groot bedrijf;
- Ervaring met geautomatiseerde financiële en salarisverwerkende systemen;
- Uitstekende kennis van Excel;
- Actuele kennis van sociale- en fiscale wetgeving en arbeidsrecht
Waarom werken bij Hutchison Ports ECT?
Bij ECT kom je terecht bij dé toonaangevende containerterminaloperator van Europa. Met een ligging direct aan de Noordzee staan alle deuren voor je open: die van de internationale markt, maar ook die van jouw carrière. We hebben een no-nonsense mentaliteit, die misschien wel typisch is voor de haven. De omgangsvormen zijn soepel, maar vragen een goed gevoel voor verhoudingen.
Geef je carrière een boost met onze aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden:
- Je ontvangt een aantrekkelijk salaris op basis van werkervaring;
- Jaarlijks vakantiegeld van 1,3 keer het bruto basismaandsalaris;
- Een aantrekkelijke pensioenregeling;
- 25 vakantiedagen en 6 ADV-dagen voor persoonlijke tijd en ontspanning, en de mogelijkheid tot het kopen van extra vakantiedagen;
- Je bouwt maandelijks een persoonlijk ontwikkelbudget op van 1% van je maandsalaris;
- Collectieve zorgverzekering met aanvullend pakket en vergoeding;
- Mogelijke deelname aan het netto havenpensioen;
- Personeelsvoorzieningenpakket met kortingen op verzekeringen en extra's;
- Je kunt gebruikmaken van onze eigen sportruimte buiten je werkuren om.
Klaar om te solliciteren?
Kortom, ben jij degene die wij zoeken en wil werken in een omgeving waar elke dag anders is, dan zien we je bij ECT graag komen. Heb je nog wat vragen? Neem dan contact op met ons via recruitment@ect.nl of bel naar 0181-278880
Als onderdeel van de wervingsprocedure maakt Hutchison Ports ECT gebruik van een pre-employment screening door een extern bureau en wordt er een check in het Waarschuwingsregister Logistieke Sector (https://www.stichtingwls.nl) gedaan. Een VOG is tevens onderdeel van de wervingsprocedure. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de selectieprocedure.
Acquisitie naar aanleiding van deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
